Objektmanager:in Regional
Fakten
Kaprun Vollzeit Vor OrtStandort
Einödweg 30, 5710 Kaprun
Gehalt
Ab Euro 3.984,53 brutto im Monat auf Vollzeitbasis bei Erfüllung der Anforderungen.
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Das bieten wir
Bereichsübergreifende Projekte
Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Kinderzulage
Gefördertes Mittagessen
Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse
Philipp Flotzinger
+43 664 88343164AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron
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Aufgaben
- Standortverantwortung: Gebäudetechnische Verantwortung für die zu betreuenden Standorte übernehmen
- Ansprechperson: Externe Dienstleister:innen vor Ort begleiten und mit Kolleg:innen abstimmen
- Budgetplanung: Budget gemeinsam mit der zentralen Teamleitung erstellen
- Dienstleistungen: Geplante und ungeplante Leistungen im technischen und infrastrukturellen Bereich koordinieren
- Qualität: Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten, Termintreue und Sicherheit prüfen und abnehmen
- Auftragsmanagement: Kleinaufträge abwickeln und Daten im CAFM‑System aktualisieren
- Projektarbeit: Bei Neu‑ und Umbauprojekten mitarbeiten und Betriebsübernahmen verantworten
- Instandhaltung: Gesetzliche Instandhaltungsplanung erstellen
- Ausschreibungen: Bei Ausschreibungen unterstützen
Anforderungen
Must-Haves:
- Ausbildung: Technische Berufsausbildung (vorzugsweise HKLS) oder Techniker:in mit Zusatzqualifikation im Facility Management bzw. technischen Gebäudemanagement
- Berufserfahrung: 5+ Jahre in vergleichbarer Position
- Verantwortung: Hohes Verantwortungs‑ und Sicherheitsbewusstsein
- Technik: Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Service: Service‑ und kundenorientiertes Verhalten
- Wirtschaftlichkeit: Standortübergreifendes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft
- IT‑Skills: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und gute Kenntnisse im CAFM‑System
Nice-to-have:
- Zusatzausbildung: Rechtssicherer Gebäudebetrieb, Sicherheitsfachkraft, Brandschutz oder Ersthelfer:in bzw. Bereitschaft zum Erwerb der genannten Zusatzausbildungen