
Mitarbeiter:in Asset- und Portfoliosteuerung
Fakten
Wien Vollzeit HybridStandort
Wagramer Straße 19, 1220 Wien
Gehalt
Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Das bieten wir

Evelyn Weichselbaum
+43 664 88782815AUSTRIAN POWER GRID
#energiewende #frauenpower #poweron
Aufgaben
- Sie arbeiten am APG-Netzausbau mit und liefern somit einen wichtigen Beitrag für die Energiewende
- Sie erstellen die technische Mittelfrist- und Budgetplanung für Projekte und Maßnahmen
- Sie sind für die dynamische Bewirtschaftung und Steuerung des Projektportfolios zuständig
- Die Weiterentwicklung von Budget-Planungstools und Warengruppenstrategien (z.B. für Großkomponenten) gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie standardisieren Prozesse und erstellen Datenauswertungen/-analysen
- Sie agieren als Schnittstelle zum Controlling und arbeiten bei Benchmarks mit
- An der Entwicklung eines digitalen Assetmanagements (z.B. Asset Health Care & Tools) arbeiten Sie engagiert mit
Anforderungen
Must-Haves:
- Sie bringen eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit:
- BHS-Matura (HAK, HTL, o.ä.) mit mind. 7 Jahren relevanter Berufserfahrung oder
- Technisches od. betriebswirtschaftliches Studium: mit Bachelorabschluss sind mind. 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung notwendig; bei einem Masterabschluss bringen Sie mind. 2 Jahre relevanter Berufserfahrung mit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie haben grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und verfügen über gute MS-Office-Skills (besonders Excel, Powerpoint)
- Affinität für Zahlen und Datenanalysen sowie ein gutes Verständnis für Big Data runden Ihr Profil ab
Nice-to-have:
- Programmierkenntnisse in Python und/oder Pyspark
- MS-Project und Power-BI Kenntnisse
- Kenntnisse und Interesse für energiewirtschaftliche Zusammenhänge
Diversity bei APG
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.