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Berufspraktikum Corporate Communications & Reputation Management

Berufspraktikum Corporate Communications & Reputation Management

Facts

Vienna Intern Hybrid

Wagramer Straße 19, 1220 Wien

Salary

From Euro 1.972,00 gross per month on a full-time basis if the requirements are met.

The salary depends on specific qualifications and experience.

This is what we offer

Family-friendly employer
Flexible working hours & Home office
Funded lunch
Location
Discounts, vouchers & special conditions
Portrait photo of an APG employee.

Evelyn Weichselbaum

+43 664 88782815

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

  • Kommunikationsmaßnahmen & Events: Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung 
  • Redaktionssysteme: Pflege von Website, Intranet und anderen Tools
  • Multimedia-Content: Produktion von Fotos, Videos und Grafiken unterstützen
  • Medien-Monitoring: Berichterstattung beobachten und Clippingreports erstellen
  • Recherche & Adressmanagement
  • Präsentationen & Auswertungen: Erstellen und grafisch aufbereiten
  • Textierung: Beiträge für Presse, Intranet und Social Media mitgestalten (je nach Erfahrung) 

Anforderungen

Must-Haves:

  • Ausbildung: Laufendes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/ Werbung/ Marketing oder vergleichbar
  • IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sprachen: Deutsch C2
  • Begeisterung: Energiewirtschaftliche Themen und Social Media
  • Miteinander: Engagiert, interessiert, kommunikativ

Nice-to-have:

  • Kenntnisse: Anwendung von Content-Management-Systemen und AI-Tools
  • Erfahrung: Erste Praktika im Public Affairs- oder Kommunikationsbereich

Diversity at APG

Diversity among our employees is an important part of our corporate culture. We are looking for motivated people and ensure equal opportunities when applying. People are important to us, as is their commitment and willingness to work with us to shape the energy transition.

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