Data Excellence Management (w/m/d)
Facts
Vienna Temporary/seasonal HybridWagramer Straße 19, 1220 Wien
Salary
From Euro 4.738,62 gross per month on a full-time basis if the requirements are met.
This is what we offer
Alena Kreuzer
+43 664 88315765AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweronAufgaben
- Data Governance weiterentwickeln: Mitarbeit im zentralen Data & AI Team zur zukunftsorientierten Ausgestaltung von Data Governance und Data Excellence
- Fachbereiche beraten: Fachliche Unterstützung von Data Ownern und Data Stewards zu Data Excellence und Metadatenmodellierung
- Plattformentwicklung: Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Plattform für Metadatenmanagement und Data Governance (Data Catalog)
- Datenmanagement koordinieren: Abstimmung von Master- und Metadaten mit den Fachbereichen
- Standards sicherstellen: Operative Einhaltung von Prozessen und Richtlinien im Bereich Data Excellence gewährleisten
- Datenqualität steigern: Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität umsetzen und monitoren
- Projekte mitgestalten: Mitarbeit in Datenmanagementprojekten zur Gestaltung des Energiesystems der Zukunft
- Wissen vermitteln: Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung interner Schulungen zu Data Excellence
Anforderungen
Must-Haves:
- Abgeschlossene Ausbildung: Masterstudium in Informationsmanagement, Informatik oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung: 2+ Jahre
- Kenntnisse: Data Governance, Datenqualitätsmanagement, Metadatenmanagement oder angrenzende Bereiche
- Arbeitsweise: Analytisch, lösungsorientiert, strukturiert
- Miteinander: Kommunikationsstark, kooperativ, eigenverantwortlich
- Sprachen: Deutsch und Englisch B2
Nice-to-have:
- Erfahrung: Change Management
- Erfahrung: Coaching oder Schulung und Training von Fachbereichen
Dieser Position liegt eine Beschäftigung im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung zu Grunde und ist auf die Dauer einer Karenz bis zum 31.12.2027 befristet. Arbeitgeber ist ein Arbeitskräfteüberlassungsunternehmen. Ein Start ist ab dem 01.07.2026 möglich.