Abteilungsleiter:in Genehmigungsverfahren

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

In Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir ab Jänner 2026 eine:n

• Sie verantworten die gesamte Abteilung „Genehmigungsverfahren“ mit ca. 60 Mitarbeiter:innen
• Sie sind für die gesamte Projekt- und Programmleitung für Konzeptions- und Vorprojekte verantwortlich sowie für die Erstellung des Detail-Budgets und die Ressourcenplanung
• Gemeinsam mit Ihren Teamleiter:innen kümmern Sie sich um folgende Themen:
  • Geoinformation und Trassierung (Geoinformationsdaten, Raumwiderstandsanalysen, Trassierungen, Naturgefahren, Standortsuche und Erschließungskonzepte)
  • Genehmigungen und Habitatsmanagement (UVP- und Materienverfahren, Kollaudierungen und Nachprüfungsverfahren)
  • Anlagenplanung Umspannwerke und Kabelplanung (Layoutplanung von Umspannwerken und Kabelanlagen)
  • Grundstücksmanagement (Leitungsdienstbarkeiten, Schlägerungsübereinkommen, Wiederaufforstungsübereinkommen, Entschädigungen, grundstücksrelevante Verträge)
• Sie entwickeln Ihre Abteilung weiter, sorgen für effiziente Prozesse und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden zusammen
• Sie sind für die Führung, Entwicklung und Motivation der abteilungsinternen Mitarbeiter:innen verantwortlich und fungieren auch als Beauftragte:r nach §23 Arbeitsinspektionsgesetz

Must-Haves:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss mit mind. 15 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise von dezentral angesiedelten Teams
• Hands-On-Mentalität & Teambuilding-Stärke
• Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement
• Abteilungsübergreifendes Prozessverständnis
• Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung in Vergabeverhandlungen
• Versiert in der Kommunikation mit Behördenvertreter:innen sowie in der Stakeholderbetreuung
• Stressresistenz und gute Problemlösungskompetenz bei auftretenden Komplikationen in den Projekten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, entscheidungsfreudige und teamfähige Persönlichkeit
• Führerschein B und Reisebereitschaft
• Gute Englisch- und MS Office Kenntnisse