Contract & Claim Manager:in (Bau-/Montageprojekte Umspannwerke und Freileitungen)
Fakten
Wien Vollzeit HybridGehalt
Ab Euro 4.904,33 brutto im Monat auf Vollzeitbasis
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Das bieten wir
Leonidas Moissidis
+43 664 88342883AUSTRIAN POWER GRID
#energiewende #frauenpower #poweron
Diese Stelle befindet sich in unserer engagierten und motivierten Einkaufsabteilung. Als Teil unseres Teams ist es uns wichtig, dass ihre Arbeitsweise lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ ist.
Sie haben eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeiten gerne mit Kolleg:innen gemeinschaftlich an wichtigen Zukunftsprojekten in der Energiewirtschaft.
Aufgaben
- Einbringen von Know how bei komplexen Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsgestaltungen
- Aktive Betreuung von Projekten in der Ausführung
- Bearbeiten von Forderungen und Abwehr von Claims
- Ansprechpartner:in für Projektleitungen, Fachbereiche, Einkäufer:innen, Bauaufsichten und Lieferanten (intern sowie extern)
- Führen und Koordinieren von Verhandlungen mit Lieferanten
- Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben
- Probleme erkennen und diese effizient im Sinne des Projekts und der gesamten Unternehmung lösen
Anforderungen
Must-Haves:
- Abgeschlossenes Master-Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, BWL oder einem ähnlichen Feld
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung, davon 3-4 Jahre praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld im Bau-/Montagebereich
- Kommunikationsfreudiges und souveränes Auftreten
- Guter Umgang mit Konfliktsituationen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (max 15%)
Nice-to-have:
- Rechtliche Kenntnisse (idealerweise BVergG)
- Erfahrungen in energiewirtschaftlichen Projekten von Vorteil
Diversity bei APG
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.